Nuestro coaching Organizacional es 100% ontológico, teniendo como base la doctrina del CONSCIOUS BUSINESS, demostrando ser un método de desarrollo muy efectivo en el aumento de la toma de conciencia y seguridad en uno mismo, fomenta el sentido de responsabilidad, ayuda a conseguir objetivos y favorece el equilibrio vida personal-laboral.
Nuestro Coaching organizacional ayuda a los gerentes, directivos, jefes de departamento, equipos de ventas, diseñadores, responsables de RR. HH. y líderes a todos los niveles, a desarrollar habilidades y competencias para planificar, gestionar y administrar sus funciones dentro de su negocio, división o departamento.
” Transformamos directivos en Coaches, ejecutivos en grandes lideres y grupos de trabajos en equipos de alto rendimiento.”
- Más claridad de los objetivos.
- Trabajo en equipo.
- Mejor comunicación interna.
- Consenso operacional.
- Corregir comportamientos no adecuados.
- Más confianza en sus propias capacidades.
- Mayor creatividad.
- Más confianza en las habilidades del equipo.
NUESTROS SERVICIOS ORGANIZACIONALES.
- Coaching de equipos: Buscamos la definición de un propósito y ver qué misión y cuáles son los motivos de cada integrante del equipo, nuestro coaching consigue que los miembros de los equipos sean más conscientes de si mismos y de los demás.
Desde la INCLUSIÓN, AFIRMACIÓN y COOPERACIÓN, basamos todos los valores de cada miembro enriqueciendo al equipo a alcanzar un alto rendimiento modificando hábitos, conductas y mejoras en las relaciones internas para el desarrollo de un trabajo sólido en equipo. - Coaching ejecutivo: Trabajamos con lideres a encontrar su potencial a través de una relación abierta, el compromiso es pieza fundamental para poder percibir los cambios en los que se actué, entre las acciones más importantes podemos mencionar; ejecutivos promovidos a cargos de mayor responsabilidad, conciliación vida laboral-personal, mejor planificación organización, comunicación y liderazgo.
- Outplacement/Recolocación: Para aquellas personas que tienen la oportunidad de encontrar un nuevo reto profesional mientras están en el desempleo o en proceso de desvinculación de una empresa. Nuestro coaching para recolocación te acompañará en esta transición para identificar una meta y encontrar tu proyecto de éxito.
- Coaching sistémico: Nuestra misión es integrar e interrelacionar, ver prioridades de entre los objetivos de la empresa. Aportamos una visión real de la organización, equipo o departamento. Estudiamos influencias o perspectivas de posibles cambios a realizar. Analizamos opciones: ventas, fusiones, expansiones, adquisiciones, interrelaciones de personas o áreas y buscamos alternativas a dificultades para tomar la mejor decisión.
- Talleres / Ponencias / Formación: Desarrollamos programas de formación de alto contenido reflexivo, charlas a sectores empresariales no convencionales, talleres y píldoras formativas. Colaboramos con las PYMES, institutos, escuelas de negocio, cámaras de comercio, universidades, y así damos una visión más amplía y eficaz del Coaching de conciencia , motivación, ilusión y cambios en el curso de proyectos profesionales dentro de la empresa.
- Out-Door-Training/Teambuilding: El “Out-Door-Training”, que practicamos se basa en la educación experimental, son técnicas de aprendizaje 100% vivenciales donde desarrollamos un plan de actividades al aire libre para encontrar conclusiones que ayuden a mejorar el entorno personal y laboral de los trabajadores. Entre los valores más destacados que ponemos en escena se encuentran: la competividad, el liderazgo, el trabajo en equipo y la comunicación.
Estas actividades mejoran de manera notable la confianza de los participantes, aumenta la capacidad de delegar, fomentamos el gran valor de trabajar en equipo, se adquiere mayor nivel de conciencia y responsabilidad.
Nuestros servicios van dirigidos a todas la empresas que busquen cambios significativos en sus procesos internos. La mayoría se estos procesos se desarrollan en la provincia de Huesca.
